31省份最低工资调整出炉!9省份上调 重庆涨幅居首-微波绫步跑狗论坛

时间:2019-11-23 19:03:55 作者:双色球开奖浙江走势图2 热度:99℃
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(【原】【标】【题】:31【省】【份】【最】【低】【工】【资】【调】【整】【出】【炉】!9【省】【份】【上】【调】,【你】【家】【那】【里】【涨】【了】【吗】?)

【中】【新】【经】【纬】【客】【户】【端】11【月】21【日】【电】 【钱】【要】【变】【多】【了】,【上】【调】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【又】【增】【一】【地】!【近】【日】,【福】【建】【公】【布】2020【年】【起】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】,【明】【确】【上】【调】【今】【年】【或】【明】【年】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】【省】【份】【至】【少】【达】【到】9【个】。

【据】【中】【新】【经】【纬】【客】【户】【端】【不】【完】【全】【统】【计】,【截】【至】11【月】20【日】,【北】【京】、【辽】【宁】、【上】【海】、【湖】【南】、【重】【庆】、【陕】【西】、【河】【北】【等】7【省】【份】【已】【执】【行】【了】【上】【调】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】,【贵】【州】【新】【标】【准】【将】【于】12【月】1【日】【起】【执】【行】,【福】【建】【新】【标】【准】【则】【要】【等】【到】【明】【年】1【月】1【日】【起】【执】【行】。【全】【国】31【个】【省】【份】【中】,【上】【海】、【北】【京】、【广】【东】、【天】【津】、【江】【苏】、【浙】【江】【等】【地】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【超】【过】2000【元】。【其】【中】,【上】【海】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】2480【元】,【为】【全】【国】【最】【高】。

【根】【据】《【最】【低】【工】【资】【规】【定】》,【最】【低】【工】【资】【标】【准】【一】【般】【采】【取】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【和】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】【形】【式】。【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】,【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【非】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】。

9【地】【上】【调】【最】【低】【工】【资】【标】【准】 【重】【庆】【涨】【幅】【居】【首】

【今】【年】【以】【来】【明】【确】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】【地】【区】【至】【少】【有】【北】【京】、【辽】【宁】、【上】【海】、【湖】【南】、【重】【庆】、【贵】【州】、【陕】【西】、【河】【北】、【福】【建】【等】9【省】【份】。【目】【前】【有】26【个】【省】【份】【将】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【多】【个】【档】【次】。【其】【中】,【大】【部】【分】【省】【份】【分】【成】3【档】【或】4【档】。【福】【建】【是】【目】【前】【唯】【一】【一】【个】【分】5【档】【的】【地】【区】,【新】【标】【准】【将】【缩】【至】4【档】。

【具】【体】【来】【看】,【重】【庆】【从】1【月】1【日】【起】,【第】【一】【档】【职】【工】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】1800【元】,【第】【二】【档】【职】【工】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】1700【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】300【元】。

【上】【海】【从】4【月】1【日】【起】,【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【从】2420【元】【调】【整】【到】2480【元】,【增】【加】60【元】;【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【从】21【元】【调】【整】【到】22【元】。

【陕】【西】【从】5【月】1【日】【起】,【一】【类】【工】【资】【区】【最】【低】【为】1800【元】/【月】,【二】【类】【工】【资】【区】【最】【低】【为】1700【元】/【月】,【三】【类】【工】【资】【区】【最】【低】【为】1600【元】/【月】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】120【元】。

【北】【京】【从】7【月】1【日】【起】,【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【从】2120【元】【调】【整】【到】2200【元】,【增】【加】80【元】;【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】24【元】,【与】【原】【标】【准】【持】【平】。

【湖】【南】【从】10【月】1【日】【起】,【四】【类】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【档】【次】【调】【整】【为】:1700【元】、1540【元】、1380【元】、1220【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】90【元】【至】120【元】【不】【等】。

【辽】【宁】【从】11【月】1【日】【起】,【一】【档】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】1810【元】,【二】【档】【为】1610【元】,【三】【档】【为】1480【元】,【四】【档】【为】1300【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】180【元】【或】190【元】。

【河】【北】【从】11【月】1【日】【起】,【四】【档】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【别】【为】1900【元】、1790【元】、1680【元】、1580【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】200【元】【或】250【元】。

【贵】【州】【从】12【月】1【日】【起】,【一】【类】【区】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】1790【元】,【二】【类】【区】【为】1670【元】,【三】【类】【区】【为】1570【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】100【元】【或】110【元】。

【福】【建】【从】2020【年】1【月】1【日】【起】,【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【由】【现】【行】【的】【五】【档】【缩】【减】【为】【四】【档】,【分】【别】【为】1800【元】、1720【元】、1570【元】、1420【元】,【分】【别】【比】【原】【标】【准】【提】【高】【了】40【元】【至】100【元】【不】【等】。【新】【的】【第】【四】【档】【标】【准】【则】【较】【现】【行】【第】【五】【档】【标】【准】【高】【出】【了】140【元】。

【从】9【省】【份】【数】【据】【来】【看】,【重】【庆】【以】300【元】【的】【涨】【幅】【居】【单】【次】【调】【幅】【之】【首】。

【根】【据】【规】【定】,【最】【低】【工】【资】【标】【准】【由】【每】【两】【至】【三】【年】【至】【少】【调】【整】【一】【次】。

【除】【上】【述】9【省】【份】【外】,【山】【东】【明】【确】,【鉴】【于】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【能】【够】【保】【障】【低】【收】【入】【劳】【动】【者】【基】【本】【生】【活】,【统】【筹】【考】【虑】【山】【东】【经】【济】【发】【展】【状】【况】,【为】【避】【免】【成】【本】【过】【快】【上】【涨】【影】【响】【企】【业】【竞】【争】【力】,【确】【定】2019【年】【不】【再】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】。

【广】【西】【已】【就】2020【年】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【调】【整】【方】【案】【征】【求】【意】【见】,【三】【档】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【均】【拟】【上】【调】130【元】,【在】【征】【集】【有】【效】【期】2019【年】9【月】16【日】【前】,【广】【西】【人】【社】【厅】【未】【收】【到】【任】【何】【单】【位】【和】【个】【人】【提】【出】【的】【有】【效】【反】【馈】【意】【见】【和】【建】【议】。

【此】【外】,【天】【津】、【山】【西】、【内】【蒙】【古】、【吉】【林】、【黑】【龙】【江】、【湖】【北】、【甘】【肃】、【青】【海】、【宁】【夏】【距】【离】【上】【次】【调】【整】【时】【间】【均】【已】【满】【两】【年】,【浙】【江】【距】【离】【上】【次】【调】【整】【时】【奸】【櫔】【将】【满】【两】【年】。

【各】【地】【标】【准】“【含】【金】【量】”【不】【尽】【相】【同】

【由】【于】【各】【地】【经】【济】【发】【展】【情】【况】【不】【一】,【各】【地】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【存】【在】【差】【异】。【以】31【省】【份】【第】【一】【档】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【为】【例】,【上】【海】【以】2480【元】/【月】【居】【首】【位】,【青】【海】【最】【低】【为】1500【元】/【月】,【安】【徽】【次】【低】【为】1550【元】/【月】。【不】【过】,【需】【要】【指】【出】【的】【是】,【各】【省】【市】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】“【含】【金】【量】”【不】【尽】【相】【同】。

【首】【先】,【对】【于】【是】【否】【包】【括】【职】【工】【本】【人】【缴】【纳】【的】【各】【项】【社】【保】【和】【住】【房】【公】【积】【金】,【各】【地】【规】【定】【不】【一】。【据】【安】【徽】【人】【社】【厅】【消】【息】,【全】【国】31【省】【份】【发】【布】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】,【北】【京】、【上】【海】、【安】【徽】【不】【包】【含】【个】【人】【缴】【纳】【的】【社】【会】【保】【险】【费】【和】【住】【房】【公】【积】【金】,【其】【他】28【个】【地】【区】【发】【布】【的】【均】【包】【含】【个】【人】【缴】【纳】【的】【社】【会】【保】【险】【费】【和】【住】【房】【公】【积】【金】。

【另】【外】,【由】【于】【各】【地】【经】【济】【发】【展】【情】【况】【不】【一】,【居】【民】【人】【均】【可】【支】【配】【收】【入】【及】【生】【活】【成】【本】【等】【方】【面】【均】【存】【在】【差】【异】。【以】【第】【一】【档】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【与】【居】【民】【人】【均】【可】【支】【配】【收】【入】【简】【单】【对】【比】【可】【以】【发】【现】,【部】【分】【省】【份】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【超】【过】【居】【民】【人】【均】【可】【支】【配】【收】【入】,【部】【分】【省】【份】【两】【者】【差】【距】【则】【较】【大】。

【例】【如】,【河】【南】、【贵】【州】、【西】【藏】、【甘】【肃】、【新】【疆】【等】【地】,【第】【一】【档】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【均】【超】【过】【当】【地】【居】【民】【人】【均】【可】【支】【配】【收】【入】。

【三】【种】“【工】【资】”【你】【都】【了】【解】【吗】?

“【最】【低】【工】【资】【标】【准】”“【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】”“【平】【均】【工】【资】”,【这】【三】【种】【经】【常】【见】【诸】【报】【端】【的】“【工】【资】”【和】【我】【们】【有】【什】【么】【关】【系】【呢】?

【最】【低】【工】【资】【标】【准】,【是】【指】【劳】【动】【者】【在】【法】【定】【工】【作】【时】【间】【或】【依】【法】【签】【订】【的】【劳】【动】【合】【同】【约】【定】【的】【工】【作】【时】【间】【内】【提】【供】【了】【正】【常】【劳】【动】【的】【前】【提】【下】,【用】【人】【单】【位】【依】【法】【应】【支】【付】【的】【最】【低】【劳】【动】【报】【酬】。【省】、【自】【治】【区】、【直】【辖】【市】【范】【围】【内】【的】【不】【同】【行】【政】【区】【域】【可】【以】【有】【不】【同】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】。

【中】【国】【人】【民】【大】【学】【公】【共】【管】【理】【学】【院】【教】【授】【董】【克】【用】【对】【中】【新】【经】【纬】【客】【户】【端】【表】【示】,【最】【低】【工】【资】【标】【准】【是】【根】【据】【一】【套】【严】【密】【的】【公】【式】【计】【算】【出】【来】【的】。【如】【果】【标】【准】【过】【低】,【一】【些】【低】【收】【入】【劳】【动】【群】【体】【的】【基】【本】【生】【活】【得】【不】【到】【保】【障】;【如】【果】【标】【准】【过】【高】,【会】【引】【发】【企】【业】【人】【力】【成】【本】【压】【力】【增】【加】,【若】【造】【成】【企】【业】【亏】【损】【甚】【至】【关】【闭】,【最】【终】【吃】【亏】【的】【还】【是】【劳】【动】【者】,【所】【以】【只】【有】【适】【合】【当】【地】【的】【情】【况】【才】【是】【关】【键】,【才】【是】【可】【持】【续】【的】。

【值】【得】【一】【提】【的】【是】,【伴】【随】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】【上】【调】,【与】【之】【相】【挂】【钩】【的】【失】【业】【保】【险】【金】【标】【准】、【有】【关】【就】【业】【补】【助】【标】【准】、【工】【伤】【保】【险】【相】【关】【待】【遇】【标】【准】【等】【也】【将】【作】【出】【相】【应】【上】【调】。

【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】【制】【度】,【是】【政】【府】【对】【企】【业】【工】【资】【分】【配】【进】【行】【宏】【观】【调】【控】【的】【一】【种】【制】【度】,【是】【企】【业】【开】【展】【工】【资】【集】【体】【协】【商】【的】【基】【本】【依】【据】。【由】【基】【准】【线】、【上】【线】(【又】【称】【为】【预】【警】【线】)【和】【下】【线】【构】【成】。

【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】【并】【非】【是】【强】【制】【性】【要】【求】。【因】【为】【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】【是】【政】【府】【向】【企】【业】【发】【布】【的】【年】【度】【工】【资】【增】【长】【水】【平】【的】【建】【议】,【属】【于】【指】【导】【性】【信】【息】,【并】【不】【具】【备】【强】【制】【约】【束】【力】。

【如】【云】【南】【人】【社】【厅】【在】【解】【读】【文】【件】【中】【指】【出】,【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】【属】【于】【指】【导】【性】【信】【息】,【不】【具】【强】【制】【约】【束】【力】。【其】【主】【要】【功】【能】【是】【引】【导】【企】【业】【在】【生】【产】【发】【展】、【经】【济】【效】【益】【提】【高】【的】【基】【础】【上】,【合】【理】【控】【制】【人】【工】【成】【本】,【为】【企】【业】【与】【职】【工】【开】【展】【工】【资】【集】【体】【协】【商】【以】【及】【企】【业】【自】【身】【合】【理】【确】【定】【工】【资】【增】【长】【水】【平】【提】【供】【参】【考】【依】【据】,【引】【导】【协】【商】【结】【果】【与】【社】【会】【经】【济】【发】【展】【及】【企】【业】【经】【济】【效】【益】【增】【长】【相】【协】【调】,【以】【实】【现】【职】【工】【工】【资】【的】【正】【常】【增】【长】。【企】【业】【工】【资】【指】【导】【线】【也】【是】【对】【国】【有】【企】【业】【实】【现】【工】【资】【总】【额】【管】【理】【的】【重】【要】【手】【段】,【国】【有】【企】【业】【在】【严】【格】【执】【行】【工】【资】【效】【益】【联】【动】【有】【关】【政】【策】【规】【定】【的】【前】【提】【下】,【应】【参】【考】【工】【资】【指】【导】【线】【合】【理】【确】【定】【工】【资】【水】【平】。

【平】【均】【工】【资】,【是】【一】【项】【反】【映】【工】【资】【总】【体】【水】【平】【的】【指】【标】,【指】【企】【业】、【事】【业】、【机】【关】【单】【位】【的】【职】【工】【在】【一】【定】【时】【期】【内】【平】【均】【每】【人】【所】【得】【的】【货】【币】【工】【资】【额】。【它】【不】【同】【于】【每】【一】【个】【人】【的】【具】【体】【工】【资】【水】【平】。

【统】【计】【部】【发】【布】【平】【均】【工】【资】【数】【据】【后】,【有】【人】【感】【觉】【自】【己】【的】【工】【资】【并】【没】【有】【那】【么】【高】,【有】【网】【友】【吐】【槽】“【工】【资】【被】【平】【均】”“【拖】【后】【腿】”【了】。

【对】【此】,【黑】【龙】【江】【统】【计】【局】【发】【布】【的】《【关】【于】“【平】【均】【工】【资】”【统】【计】【指】【标】【的】【解】【读】》【指】【出】,【统】【计】【部】【门】【发】【布】【的】【城】【镇】【单】【位】【就】【业】【人】【员】【平】【均】【工】【资】,【它】【是】【反】【映】【不】【同】【地】【区】、【不】【同】【行】【业】【劳】【动】【力】【用】【工】【成】【本】【的】【重】【要】【指】【标】;【反】【映】【国】【民】【收】【入】【初】【次】【分】【配】,【制】【定】【收】【入】【分】【配】【政】【策】【的】【重】【要】【依】【据】;【保】【险】【政】【策】【征】【缴】、【发】【放】【的】【基】【础】【数】【据】;【是】【分】【析】【比】【较】【不】【同】【国】【家】【和】【地】【区】【之】【间】【人】【工】【成】【本】【竞】【争】【力】【的】【重】【要】【指】【标】。

【解】【读】【还】【称】,【平】【均】【工】【资】【反】【映】【的】【是】【税】【前】【工】【资】。【公】【众】【对】【工】【资】【收】【入】【的】【感】【觉】【往】【往】【是】【依】【据】【拿】【到】【手】【的】【实】【发】【工】【资】,【但】【统】【计】【部】【门】【统】【计】【的】【工】【资】【是】【税】【前】【工】【资】。【另】【外】,【平】【均】【工】【资】【不】【等】【于】【个】【人】【工】【资】,【不】【能】【简】【单】【拿】【个】【人】【工】【资】【与】【总】【体】【平】【均】【工】【资】【进】【行】【直】【接】【比】【较】。【平】【均】【工】【资】【是】【反】【映】【工】【资】【总】【体】【情】【况】【的】【指】【标】,【是】【由】【统】【计】【部】【门】【根】【据】【每】【个】【单】【位】【上】【报】【的】【数】【据】【汇】【总】【计】【算】【得】【出】【的】【平】【均】【概】【念】。

【解】【读】【还】【指】【出】,【由】【于】【各】【单】【位】【所】【处】【行】【业】、【所】【在】【地】【区】【和】【经】【济】【效】【益】【的】【不】【同】,【各】【单】【位】【的】【工】【资】【水】【平】【有】【高】【有】【低】,【高】【于】【总】【体】【平】【均】【工】【资】【的】【单】【位】【觉】【得】【数】【据】【偏】【低】,【低】【于】【总】【体】【平】【均】【数】【的】【单】【位】【觉】【得】【数】【据】【偏】【高】。【实】【际】【上】,【工】【资】【和】【收】【入】【一】【般】【呈】【现】【正】【偏】【态】【分】【布】【平】【均】【值】【往】【往】【偏】【离】【并】【高】【于】【一】【般】【水】【平】,【即】【大】【多】【数】【个】【体】【数】【据】【低】【于】【平】【均】【值】。

【俞】【昌】【宗】 【本】【文】【来】【源】:【中】【新】【经】【纬】【客】【户】【端】 【作】【者】:【王】【永】【乐】 【责】【任】【编】【辑】:【俞】【昌】【宗】_NBJ11145
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